Netflix faz maior onda de demissões de sua história, com corte de 1.000 funcionários
Cortes atingem cerca de 6% da força de trabalho, com maior impacto nas equipes de produto, tecnologia, jurídico e recursos humanos
Créditos da imagem: Netflix Logotipo/Divulgação
A Netflix confirmou nesta quarta-feira (14) uma nova onda de demissões que atingirá cerca de 1.000 funcionários, aproximadamente 6% de sua força de trabalho. A rodada representa o maior corte de funcionários da história da empresa. A medida já havia sido anunciada como possibilidade na semana passada. Agora, a decisão foi comunicada oficialmente aos funcionários em um memorando enviado pelos co-CEOs Ted Sarandos e Greg Peters.
Segundo a mensagem obtida pela Variety, os cortes terão maior impacto nas equipes de produto, tecnologia, jurídico e RH. No comunicado, os executivos afirmaram que a empresa precisa manter disciplina na distribuição de seus recursos e funcionários. “Nossa missão - entreter o mundo - é ambiciosa, e cumpri-la exige que sejamos disciplinados em relação a onde priorizamos nossos funcionários e recursos”, escreveram.
Sarandos e Peters também reconheceram o impacto da decisão sobre os profissionais desligados e disseram que a prioridade é oferecer apoio durante a transição. Apesar das demissões, os executivos afirmaram que o negócio continua sólido e em crescimento, mantendo a previsão financeira para o ano.
Eles acrescentaram que a Netflix "continuará investindo agressivamente em áreas de alto impacto para aprimorar o serviço e impulsionar ainda mais o crescimento e a inovação. Mas para isso, precisamos tomar decisões estratégicas em toda a empresa, de modo que possamos continuar atendendo às necessidades de nossos membros, parceiros, funcionários e investidores."
Vale lembrar que a última grande rodada de demissões da Netflix ocorreu em 2022, quando cerca de 450 funcionários foram dispensados após a plataforma registrar sua primeira queda no número de assinantes em mais de uma década. Desde então, a companhia também realizou cortes menores, incluindo mudanças na equipe global de produtos no início de 2026.
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